Jakarta, 22 Desember 2025 — Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perdagangan (BPSDMP) Kementerian Perdagangan menegaskan komitmennya dalam memperkuat pengelolaan dan pengembangan Jabatan Fungsional di Bidang Perdagangan melalui kegiatan Refleksi dan Apresiasi Jabatan Fungsional di Bidang Perdagangan Tahun 2025. Kegiatan ini menjadi momentum evaluasi sekaligus apresiasi atas peran strategis jabatan fungsional dalam mendukung pencapaian kinerja organisasi dan kebijakan perdagangan nasional. Kegiatan Refleksi dan Apresiasi Jabatan Fungsional di Bidang Perdagangan Tahun 2025 dihadiri oleh pejabat fungsional bidang perdagangan di lingkungan Kementerian Perdagangan serta dari instansi pengguna. Kehadiran peserta dari pusat dan daerah tersebut mencerminkan sinergi dalam memperkuat peran jabatan fungsional sebagai penggerak pelaksanaan kebijakan dan pelayanan di bidang perdagangan. Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan, diselenggarakan sesi talkshow yang menghadirkan narasumber Ibu Mardyana Listyowati, Kepala BPSDMP, Bapak Muhammad Rivai Abbas, Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Aparatur Perdagangan (PusbangkomAP), serta Ibu Sri Iryanti, Kepala Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Perdagangan (Pusbin JF Perdagangan). Melalui sesi diskusi ini, para narasumber menyampaikan pandangan dan penguatan kebijakan terkait pengembangan kompetensi, pembinaan karier, serta peran strategis jabatan fungsional dalam mendukung kinerja organisasi dan transformasi sumber daya manusia di bidang perdagangan. Melalui kegiatan refleksi ini, BPSDMP mendorong agar jabatan fungsional di bidang perdagangan semakin berperan aktif dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, mendukung pelaksanaan kebijakan perdagangan yang efektif, serta memperkuat tata kelola sumber daya manusia yang profesional dan berkelanjutan. Dalam rangkaian kegiatan tersebut, Ketua Organisasi Profesi Jabatan Fungsional di Bidang Perdagangan menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan sepanjang tahun 2025. Laporan ini menggambarkan berbagai program dan aktivitas organisasi profesi dalam mendukung penguatan kapasitas, peningkatan kompetensi, serta pengembangan jejaring profesional Jabatan Fungsional Perdagangan di seluruh Indonesia. Pada kesempatan yang sama, Ketua Organisasi Profesi juga memaparkan rencana kerja tahun 2026 sebagai arah strategis organisasi dalam memperkuat peran jabatan fungsional agar semakin adaptif terhadap dinamika kebijakan dan tantangan sektor perdagangan. Pada kesempatan yang sama, BPSDMP menyerahkan Buku Panduan Perilaku Jabatan Fungsional di Bidang Perdagangan kepada Ketua masing-masing Organisasi Profesi Jabatan Fungsional. Buku panduan ini disusun sebagai pedoman bersama bagi aparatur dalam menjalankan tugas secara profesional, berintegritas, dan selaras dengan nilai-nilai organisasi, sekaligus menjadi acuan dalam membangun etos kerja, meningkatkan kualitas pelayanan, serta memperkuat peran strategis jabatan fungsional dalam mendukung penyelenggaraan kebijakan perdagangan. Sebagai bentuk apresiasi atas kinerja instansi pengguna dalam penerapan JF di Bidang Perdagangan, Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perdagangan memberikan penghargaan kepada Dinas yang membidangi Perdagangan dari Pemerintah Kota Cirebon, Kota Palembang, Kabupaten Bandung, Kabupaten Sragen, Kota Mojokerto, Kota Semarang, dan Kota Yogyakarta yang berhasil meraih predikat Sangat Memuaskan. Penghargaan ini merupakan hasil evaluasi pemanfaatan jabatan fungsional di bidang perdagangan yang mencerminkan komitmen instansi dalam mengelola sumber daya manusia secara profesional, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi. Selain apresiasi kepada instansi, dalam rangkaian acara yang sama, BPSDMP juga menyerahkan sertifikat apresiasi kepada petugas layanan konsultasi SELAMI yang meraih predikat Sangat Memuaskan dari pengguna layanan. Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi aparatur untuk terus meningkatkan kompetensi, kinerja, serta kualitas pelayanan secara berkelanjutan. Melalui kegiatan Refleksi dan Apresiasi Jabatan Fungsional di Bidang Perdagangan Tahun 2025 yang dilaksanakan di Jakarta ini, BPSDMP menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat pembinaan jabatan fungsional sebagai pilar penting dalam mewujudkan sumber daya manusia perdagangan yang profesional, berdaya saing, dan berintegritas.
